Points de vue de nos experts en solutions RH pour l'Afrique
Irma Laas
Gestionnaire du marketing
Africa HR Solutions
Île Maurice
Depuis 2023, Irma Laas se consacre aux initiatives de croissance chez Africa HR. Titulaire d'un diplôme de troisième cycle en commerce numérique et forte d'une vaste expérience en marketing B2B, elle est passionnée par la mise en relation des organisations mondiales avec le secteur africain de l'EOR et de la paie.
Magazine de l'Association mondiale de la paie 2026 : Numéro 25
Face à la complexité croissante et à la digitalisation grandissante de la paie, le rôle des spécialistes évolue. Dans son article pour le magazine 04:05 Global Payroll de GPA, Viloshna Packiry-Poullé, directrice Finance et Opérations chez Africa HR Solutions, analyse les nouvelles compétences nécessaires aux professionnels pour rester compétitifs dans le paysage actuel de la paie.
Article du Forbes Council : Se préparer à la croissance de la main-d’œuvre africaine
L'Afrique est en passe de devenir l'un des plus importants bassins de talents au monde, mais la démographie à elle seule ne garantit pas le succès. Dans notre dernier article pour Forbes, nous analysons comment la croissance de la population active africaine, l'accélération de la transformation numérique et l'évolution des marchés du travail redéfinissent les stratégies de recrutement mondiales, et pourquoi les entreprises qui agissent dès aujourd'hui pourraient acquérir un avantage concurrentiel durable. Lisez l'article complet pour découvrir ce que cela signifie pour l'avenir du travail.
Magazine de l'Association mondiale de la paie 2026 : Numéro 24
Dans le contexte commercial africain actuel, en constante évolution, la rigidité des systèmes de paie freine le développement des entreprises. Qu'il s'agisse de la conformité réglementaire à l'échelle internationale, de la gestion des fluctuations monétaires ou de la mobilité des talents, les approches traditionnelles engendrent souvent plus de problèmes qu'elles n'en résolvent.
Découvrez comment les entreprises visionnaires tirent parti de modèles de paie flexibles pour rester compétitives sur des marchés diversifiés comme le Nigeria, le Kenya, l'Afrique du Sud et bien d'autres.
Risques géopolitiques, assurances et continuité des activités en Afrique
L'instabilité mondiale n'est plus une préoccupation lointaine. Même les organisations n'ayant pas de présence directe dans les zones de conflit subissent les conséquences des perturbations des chaînes d'approvisionnement, de la hausse des coûts et des difficultés de transport. Dans ce podcast, Alex Daruty et Viloshna Packiry Poulle s'entretiennent avec Mike Kelly et Joe Gleason du Baldwin Group au sujet des risques réels auxquels sont confrontées les entreprises en Afrique : des exclusions d'assurance mal comprises et d'une préparation insuffisante aux situations d'urgence, au besoin crucial de collaboration interfonctionnelle et de planification de scénarios. Face à une incertitude devenue la norme, la préparation est désormais un impératif commercial fondamental.
Pourquoi Africa HR Solutions sponsorise le prix du consultant en paie de l'année aux Global Payroll Awards 2026
Pour la troisième année consécutive, Africa HR Solutions soutient l'excellence en matière de paie en parrainant une catégorie aux Global Payroll Awards 2026. Cette année, l'entreprise est fière de soutenir le prix du Consultant en paie de l'année, qui récompense les professionnels dont l'expertise, la précision et l'engagement permettent aux entreprises de rester conformes et aux employés d'être payés avec exactitude dans des environnements mondiaux complexes.
Magazine de l'Association mondiale de la paie 2026 : Numéro 22
Le paysage de la protection des données en Afrique évolue rapidement, avec 44 pays ayant désormais mis en œuvre une législation en la matière. Dans ce dernier numéro (n° 22) de GPA, nous analysons comment ces changements réglementaires transforment la paie, la conformité et le traitement des données sensibles des employés sur le continent.
Conflit Iran-Israël-États-Unis en 2026 : Comment les pays africains gèrent les troubles et quelles en sont les conséquences à court et moyen terme ?
L'escalade des tensions entre l'Iran, Israël et les États-Unis, prévue pour 2026, a déjà des répercussions bien au-delà du Moyen-Orient. Entre la hausse des prix du pétrole, la perturbation des routes maritimes et l'incertitude pesant sur les investissements dans le Golfe, les économies africaines pourraient subir des conséquences importantes à court et moyen terme. Dans cette analyse, nos experts africains examinent les réponses apportées par les gouvernements du continent et les perspectives pour les entreprises dans les mois à venir.
Magazine de l'Association mondiale de la paie 2026 : Numéro 21
Dans ce numéro de GPA Magazine, Eddie van Zyl analyse les transformations du secteur de la paie et de l'emploi en Afrique. De la hausse des salaires aux réformes réglementaires, en passant par les conseils d'experts en matière de conformité et de stratégie RH, notre spécialiste de la paie décortique les principaux enjeux que les employeurs doivent maîtriser pour réussir sur le continent.
Magazine de la Global Payroll Association : décembre 2025
La nouvelle approche sud-africaine en matière de congé parental redéfinit les responsabilités des employeurs et le soutien aux familles au travail. Dans cet article du magazine GPA, Mark, notre responsable juridique et conformité, explique les implications de cette nouvelle réglementation pour les entreprises opérant dans le pays.
Magazine de la Global Payroll Association : novembre 2025
Alex Daruty, notre directeur commercial, est à l'honneur dans le 17e numéro du magazine GPA 04:05, où il aborde le thème « La paie à un tournant décisif : les compétences sont plus essentielles que jamais ». Fort de son expérience en matière de développement commercial en Afrique et de gestion de la relation client…
Africa HR Solutions présenté sur BBC Africa
Le 9 octobre 2025, Mark du Preez, responsable juridique et conformité chez Africa HR Solutions, a participé au podcast « Focus on Africa » de BBC Afrique pour discuter du congé parental sur le continent. La conversation explore comment la décision historique de la Cour constitutionnelle sud-africaine sur le congé parental partagé transforme la conformité et la culture d'entreprise en Afrique.
Pourquoi nous mettons à jour notre marque après 15 ans en Afrique
Un nouveau look. Le même engagement : L’histoire de notre refonte de logo. Depuis 15 ans, Africa HR Solutions est un partenaire de confiance qui accompagne les entreprises dans leur développement à travers l’Afrique. Au fil des années, nous avons évolué, nous nous sommes renforcés et nous avons perfectionné notre approche…